За счет программы «Родовой сертификат» увеличились зарплаты медицинских работников
По данным поисково-мониторинговой системы Фонда социального страхования Российской Федерации, уровень заработной платы работников медицинских учреждений Томской области, участвующих в реализации программы «Родовой сертификат», вырос с 7293 рублей в 2006 году до 11389 рублей в 2008 году.
Таким образом, Томская область занимает второе место в Сибирском федеральном округе по размеру средней заработной платы медицинских работников, пропустив вперед только Красноярский край.
С начала 2008 года за оказанные медицинские услуги в период беременности, родов и послеродовой период, а также по диспансерному наблюдению за ребенком первого года жизни, Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ оплатило счетов из учреждений здравоохранения на сумму 94,7 млн. рублей. Из них детские поликлиники получили 12,8 млн. рублей, женские консультации – 26,259 млн. рублей. За оказание помощи во время родов родильные дома региона получили 55,638 млн. рублей.
В целом, по данным поисково-мониторинговой системы Фонда социального страхования Российской Федерации, в Томской области наметилась тенденция к увеличению рождаемости. По состоянию на 1 октября этого года, в регионе родилось на 1012 детей больше, чем за аналогичный период 2007 года.
По информации пресс-службы администрации Томской области
