Мигрант из КНР устроился поваром без разрешения на работу
В соответствии с законом трудоустройство иностранных граждан на территории Российской Федерации возможно только при наличии у последних разрешения на работу.
Причем работать они могут только по специальности, которая указана в их разрешении.
Как сообщает прокуратура по Томской области, ООО «Асиновский завод строительных материалов», ООО «Да Чжун» и один из местных индивидуальных предпринимателей взяли на работу восемь граждан Узбекистана и КНР, у которых не было разрешений на работу.
Еще один гражданин КНР, получивший такое разрешение на работу по технической специальности, был принят в ЗАО «Роскитинвест» поваром.
Кроме того, оказалось, что одно из крупнейших деревоперерабатывающих предприятий - «Роскитинвест» нарушило санитарные нормы: норматив заселения комнат рабочего общежития превышен в три раза, а также у рабочих не было даже питьевой воды. Вместо нее они пили «техническую».
Руководители всех перечисленных предприятий привлечены к дисциплинарной ответственности.
- Одновременно по постановлениям исполняющего обязанности городского прокурора и отдела УФМС России по Томской области в городе Асино недобросовестные работодатели и незаконно трудившиеся иностранные граждане привлечены к административной ответственности за нарушения законодательства в сфере миграционных отношений. Общая сумма административных штрафов составила более 100 тысяч рублей, соответствующие постановления в законную силу не вступили, - сообщает ведомство.