Томичи могут не ходить на работу в морозы

При экстремально низкой температуре прекращается работа специалистов некоторых профессий, а также сокращается рабочий день у сотрудников плохо отапливаемых офисов.

Согласно Трудовому кодексу, люди, которые работают на открытом воздухе, имеют право не выходить при температуре воздуха –27°С с ветром более трех баллов или температуре –35 без ветра. Также работникам должны предоставляться перерывы для обогрева.

При температуре –25°С с ветром более трех баллов или температуре –30 без ветра работа каменщиков прекращается.

Для тех, кто трудится в помещениях, погодные условия, согласно законодательству, не влияют. Во внимание берется лишь температура на рабочем месте. По нормами СанПиНа температура фв офисе должна быть 20-28 градусов выше нуля. При снижении температуры на 1 градус ниже нормы, рабочее время сокращается на 1 час. Так, при температуре +19 рабочий день будет составлять 7 часов, +18 – 6 часов и так далее. При температуре +12 и ниже работа прекращается. В таких случаях время простоя в силу положений статьи 157 ТК РФ должно оплачиваться работодателем в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада).

Добавим, что работник в любом случае должен быть на рабочем месте в момент произведения замеров температуры. Только после этой процедуры он имеет право отправиться домой.