Найти новую высокооплачиваемую работу стало труднее

Быстро найти новую работу стало сложнее. К такому выводу пришли исследователи холдинга Romir в ходе проведения очередного он-лайн опроса.  Доля компаний, расширявших штаты этой весной, оказалась ниже доли компаний, проводивших сокращения персонала.

В опросе приняли участие 1000 человек, проживающих во всех федеральных округах страны. Сначала участникам был задан вопрос о том — «Произошли ли лично у них какие-то изменения, связанные со сменой места работы весной этого года?».

Менее 5% участников были уволены или сокращены по инициативе работодателя. Это могло быть оформлено и как — «по собственному желанию», и как — «в связи сокращением штатов», и как — «в связи с несоответствием занимаемой должности». Это лучший показатель за 3,5 года. В ноябре 2008-го о прекращении работы по инициативе работодателя говорили 6% участников исследования, а в ноябре 2011-го и феврале 2012-го — по 10% опрошенных.