Кадровый резерв ТПУ получил достойную оценку
14 июля в Администрации Томской области состоялось награждение организаций-победителей областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».
Томский политехнический университет стал победителем конкурса в номинации «Система работы с кадрами». Для участия в конкурсе Управлением кадровой политики ТПУ была подготовлена и подана заявка, в которой в качестве базового был представлен проект «Формирование кадрового резерва Томского политехнического университета». В университете он реализуется с 2002 года. Главная цель проекта - выявление молодых лидеров университета, которые в ближайшей перспективе должны сыграть ведущую роль в научной, педагогической и административной сферах деятельности вуза.