Сегодня 8 Декабря 2012

Погода

Предоставлено Gismeteo.Ru

Курс валют

Предоставлено Банком России

Вход на сайт

логин:
пароль:


Позволяет подписаться на рассылку новостей, редактировать свой профиль, участвовать в форумах.

Реклама


Все новости. Томск

Ежедневно ВСЕ новости Томска, страны и мира. Интересные статьи. Фоторепортажи. Форумы. Опросы. Афиша


добавить на Яндекс







ГЛАВНАЯ / Деловые новости / Медицина в он-лайн режиме

Деловые новости

Медицина в он-лайн режиме

27.07.2012

Источник: Софья СЕВОСТЬЯНОВА

Стрежевская больница успешно осваивает третье направление программы «Модернизация здравоохранения Томской области 2011 - 2012 гг.» - информатизация.

 

Программа модернизации здравоохранения – это не только закупка современного оборудования, доплаты медикам и проведение капитального ремонта, но и повышение качества и доступности медицинской помощи. О том, как происходит переход на новую систему работы в городской больнице Стрежевого, мы беседовали с главным врачом Владимиром Черемных.

 

- Владимир Геннадьевич, что удалось сделать в вашей больнице благодаря программе по модернизации здравоохранения Томской области?

 

- В 2011 году шла работа по укреплению материально-технической базы и капремонту отделений. Средств было выделено достаточно, объемы работ оказались масштабными, но мы успели закончить ремонт в срок.

В 2012-м по программе модернизации сотрудники подразделений, в которых медицинская помощь оказывается по федеральным стандартам, получают дополнительные выплаты. Для нашего учреждения определены 27 федеральных стандартов, по которым мы получаем дополнительные финансовые средства, но есть проблема: в некоторых отделениях их достаточно много, а в некоторых – нет вовсе. Лидер по количеству стандартов - первичное сосудистое отделение, особенно по профилю оказания помощи больным с острым коронарным синдромом. А вот, например, для педиатрического отделения, которое у нас достаточно крупное, определен только один стандарт - «бронхиальная астма». Таких детей, слава богу, в городе немного, но и врачи, соответственно, дополнительных выплат практически не получают. Вот если бы как-то скорректировать данный дисбаланс, то, на мой взгляд, от этого все только выиграют.

 

- Какое направление программы модернизации реализуется в больнице в настоящее время?

 

- Начинает работать так называемое «третье направление» – информатизация, которая предполагает внедрение информационных технологий в здравоохранение. Наша больница технически неплохо обеспечена, многие врачи подключены к сетям Интернет и Эзернет (внутренней компьютерной связи). Есть определенный недостаток оргтехники по стационару, но в поликлинике с компьютеризацией все в порядке. В рамках информатизации, реализуемой Департаментом здравоохранения Томской области, мы уже получили 72 полностью укомплектованных рабочих места, и сейчас нам устанавливают еще 2 сервера, а также прокладывают недостающие сети.

 

- Высокие технологии действительно помогают медикам в работе, особенно в части он-лайн консультирования и телемедицины. Проходят ли подобные сеансы в вашем медучреждении?

 

- Все необходимое оборудование для телемедицины мы получили в 2011 году в рамках мероприятий по совершенствованию оказания медицинской помощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями. С тех пор имеем возможность консультироваться с Региональным сосудистым центром, это делают наши специалисты из отделения острого нарушения мозгового кровообращения. Они общаются посредством видеосвязи с РСЦ, показывают нейрохирургам снимки с нашего томографа и получают консультации по дальнейшему лечению пациента. Ежемесячно мы участвуем в комиссии по материнской и младенческой смертности, которую проводят Департамент здравоохранения Томской области совместно с областным Перинатальным центром. Ведь прилетать для этого каждый раз в Томск было бы весьма затратно. Поскольку мы максимально отдалены от областного центра, совещания, комиссии он-лайн - это доступный, современный и эффективный способ для связи с коллегами областного центра.
Обсудить | Отправить по почте | Версия для печати

Другие материалы

07.12.2012 Корпоративный журнал ФК «УРАЛСИБ» удостоен гран-при Национального конкурса корпоративных медиа
07.12.2012 На Томском почтамте появились почтовые марки с героями отечественных мультфильмов
06.12.2012 Почта России учит сотрудников работать быстрее и эффективнее
06.12.2012 «Прямая телефонная линия» по вопросам качества оказания почтовых услуг
06.12.2012 Успешно размещен выпуск корпоративных облигаций Магнитогорского Металлургического Комбината
Информация об изданиях:


RSS

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Поиск