Томские техникумы превратятся в "кузницу кадров" для крупных предприятий

Томские власти уверенны, что такая идея позволит решить проблему острой нехватки в регионе квалифицированных рабочих. Дело в том, что в настоящее время предприятия региона на фоне реализации крупных инвестиционных проектов испытывают дефицит специалистов. Через некоторое время он может достигнуть 55 тыс. человек. А проектов в нашем регионе немало - строительство газопровода «Алтай», стекольного завода, ядерного медцентра, реконструкция томского аэропорта. А 80% инвестиционных проектов уже реализуются. И для всех нужны хорошие специалисты.

И сейчас есть предложение разделить техникумы и колледжи на три группы. Первая группа — своеобразный профессиональный клуб, который дает специалистов экстра-класса, востребованных бизнесом, и в который бизнес вкладывает средства, создавая серьезную учебную базу. Пример — училище №42, которое становится корпоративным учебным заведением «Транснефти». Еще один корпоративный учебный центр может появиться в регионе в самое ближайшее время. Такое предложение поступило от гендиректора компании «Газпром Трансгаз Томск» Виталия Маркелова. Он готов создать учебное заведение многоуровневой системы образования, преобразовав его в корпоративный институт совместно с ТПУ. Но им необходимо серьезное учебное заведение, где можно разместить мощный блок по подготовке специалистов рабочих профессий. Поэтому среди трех учебных заведений будет проводиться конкурс.

Другие материалы