«Окладоискатели»

С 1 мая работникам бюджетной сферы увеличили зарплату на 15 процентов. Но оказалось, что эта приятная новость касается далеко не всех бюджетников.

Можно считать, что требования первомайских демонстрантов повысить зарплату бюджетникам, были властью услышаны мгновенно. Именно с 1 мая вступило в силу постановление администрации Томской области от 17 апреля 2006 года об изменении тарифов заработной платы.

Но ажиотаж оказался несколько преувеличенным. Зарплату, как оказалось, повысили далеко не всем бюджетникам – а только тем, кто в тарифной сетке занимает с 1-го по 4-й разряды. Это работники самых низких квалификаций - технички, гардеробщики, сантехники и школьные секретари. «Заоблачной» назвать их надбавку нельзя: у работников 1-го разряда заработная плата изменилась с 864 до 1100 рублей в месяц, у 2-го разряда – с 968 до 1130 рублей. У третьего – с 1003 до 1150 рублей, а у четвертого – с 1184 до 1200 рублей соответственно. Учителей надбавка не коснулась: люди этой профессии, по информации областного комитета профсоюза работников образования, занимают в табели о рангах места с 8-го по 14-е.

В конечном счете, несмотря на то, что эта надбавка – уже вторая в нынешнем году (первая, напомним, случилась 1 января и составляла 8 %), недовольными остались все. Руководитель Федерации профсоюзных организаций Томской области Петр Брекотнин так прокомментировал постановление губернатора:

- Действительно, мы требовали у властей повышения заработной платы. И, в частности, наши требования касались самых низкооплачиваемых разрядов. Цель такая: дотянуть зарплату работника самой низкой квалификации до уровня прожиточного минимума. Но прожиточный минимум сейчас составляет 3436 рублей – где-то на уровне зарплаты 15-го разряда. А если учитывать, что пока процесс «дотягивания» завершится, что, судя по нынешним цифрам, будет нескоро, размер прожиточного минимума увеличится... К тому же мы требовали увеличить зарплату всем бюджетникам без исключения. Так что будем вести разговор дальше.

Меж тем учителя школ, в которых работает полный «джентльменский набор» представителей низкооплачиваемых профессий: и уборщики, и гардеробщики, и секретари, и сантехники, считают, что увеличение заработной платы никоим образом не решило кадровых проблем. Хорошую уборщицу на такую маленькую зарплату найти по-прежнему очень сложно.

- Проблемы не исчезнут, - говорит директор школы N 41 Светлана Михайлаки. – И если найти вечернюю техничку не так сложно (и работы меньше, и для многих мытье полов – всего лишь подработка), то найти техничку на день – сложно. У нас работают хорошие уборщицы. Но их приходится постоянно уговаривать. Мы стараемся как-то им помочь - вводим систему отгулов, доплачиваем из своего кармана, если появляется такая возможность, стараемся выкроить деньги на премии. Ждем, может, что и изменится.

Добавим, к слову, что следующее увеличение зарплаты на федеральном уровне ожидается с 1 октября - на 11 %.