32.9475
10° 
16 томских работодателей увеличили будущие пенсии своих сотрудников (СХЕМА)
В Томской области 16 работодателей выступили третьей стороной в Программе государственного софинансирования пенсии, уплачивая дополнительные страховые взносы за своих работников. На счета своих работников они перечислили 823 тысяч рублей.
Работодатель может уплачивать дополнительные страховые взносы только за тех работников, которые являются участниками Программы государственного софинансирования пенсии и делают отчисления в счет своей будущей пенсии.
Напомним, что вступить в Программу государственно софинансирования пенсий «тысяча на тысячу» может каждый зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования до 1 октября 2013 года. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд РФ либо лично, либо через своего работодателя или трансферагента.
Участие работодателя третьей стороной в Программе софинансирования пенсии не только повышает «весомость» социального пакета, который он предлагает своим работникам, но и дает ему ряд дополнительных преимуществ. В частности, работодатель освобождается от уплаты страховых взносов в размере уплаченного им взноса, но не более 12 000 рублей в год на одного работника. Помимо этого, суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.
На сегодняшний день более 68 тысяч жителей Томской области уже участвуют в Программе государственного софинансирования пенсии. Только за последний год в ряды ее участников «влились» более 41 тысячи томичей.
